上海携程工作(上海携程工作环境怎么样) 职场创业 2022-09-08 43 1、自身能力强，工资待遇自然好用人单位会根据劳动者的能力经历岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可法律依据。2、几乎是没什么发展，他们不是按成单率来算提成，而是看接电话的量计算，员工积极性很一般工资一般3000的... 阅读全文
