工作20年(工作20年辞职有没有经济补偿) 职场创业 2022-09-09 51 一 如果有以下行为，可以辞退，并不用支付补偿金1严重违反用人单位的规章制度的2严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重；工作满20年年休假15天，不含公休假日事假天数要扣除根据职工带薪年休假条例第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年... 阅读全文
