工作匹配(工作匹配度自我评价) 职场创业 2022-09-09 43 摘要为什么要强调员工能力与工作的匹配提问你好，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到人尽其才，物尽其用人适合干什么，就尽量安排他到适合的岗位，充分发挥他的才能；得分是什么人了把工作放一边，简单来说，一个男人一月2000，女的一个月8000，这就不一样了，成了吃软饭的但要是反过... 阅读全文
